Skierowania do medycyny pracy:
Zgodnie z obowiązującymi przepisami badaniom podlegają wszyscy zatrudnieni przez pracodawcę pracownicy. Pracodawca ma obowiązek skierować pracownika na odpowiednie badania stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywanego zawodu. Badanie kończy się wydaniem orzeczenia lekarskiego, które pracownik przedstawia pracodawcy.
In der NZOZ-Klinik „Ihr Arzt“ bieten wir folgende arbeitsmedizinische Leistungen an:
- ärztliche Atteste über Arbeitsstätten,
- Zertifikate für den Bedarf der Sanitär- und Epidemiologischen Station,
- Entscheidungen für Fahreranwärter,
- Entscheidungen für diejenigen, die eine Waffenerlaubnis beantragen.
Erforderliche Unterlagen:
- Empfehlung des Arbeitgebers,
- aktueller Lichtbildausweis.
Beispiele für Stellenangebote und erforderliche Prüfungen:
- Beratung durch einen Arbeitsmediziner,
- Psychotests,
- neurologische Untersuchung,
- augenärztliche Untersuchung,
- Laborbluttest (Glukose).
- Beratung durch einen Arbeitsmediziner,
- augenärztliche Untersuchung,
- Beratung durch einen Arbeitsmediziner,
- zusätzliche Untersuchungen, die von einem Arbeitsmediziner empfohlen werden,
- Laborbluttest (gemäß ärztlicher Empfehlung)
- Beratung durch einen Arbeitsmediziner,
- Tests für das Heft des Sanitäts- und Epidemiologischen Dienstes (Röntgenaufnahme des Brustkorbs, Salmonellentest – Abstriche),
- Beratung durch einen Arbeitsmediziner,
- EKG,
- Augenarzt,
- Laborbluttest (Gesamtcholesterin)
- Beratung durch einen Arbeitsmediziner,
- augenärztliche Untersuchung,
- neurologische Untersuchung,
- HNO-Untersuchung,
- Psychotests,
- Blutlabortest (Glukose)
HINWEIS: Den genauen Untersuchungsumfang legt der Arbeitsmediziner im Rahmen des Besuchs fest.
Wir laden Unternehmen ein, mit NZOZ „Twój Doktor“ Verträge über arbeitsmedizinische Untersuchungen für Mitarbeiter abzuschließen. Im Herbst ermutigen wir unsere Mitarbeiter außerdem, sich gegen Grippe impfen zu lassen.
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Kontakt:
Joanna Rola
Tel. 71 311-12-36
e-mail: mp@localhost
Sekretariat
Tel. 71 311-15-10
E-Mail: Büro@klinikkobierzyce.pl
Sofern die Untersuchungsgebühr nicht vom Arbeitgeber übernommen wird, trägt der Patient die Kosten der Untersuchung.
Die Gebühr kann bei der Anmeldung der Einrichtung entrichtet werden. Zahlung per Bargeld oder Karte.