직원의 일시적인 업무 불능(질병 또는 아픈 가족을 돌봐야 하는 필요성으로 인해)을 정당화해야 하는 경우 ZUS ZLA 양식에 증명서가 발급됩니다.

이러한 증명서(예: 병가)가 유효하려면 ZUS ZLA 양식에 다음 데이터를 제공해야 합니다.

1. ZLA를 작성하는 사람:

   – imię i nazwisko ubezpieczonego,

   – adres, pod którym przebywać będzie w trakcie trwania zwolnienia,

   – termin zwolnienia, wskazania lekarskie i kod literowy zwolnienia,

2. 환자에 의한:

   – numer PESEL ubezpieczonego (lub serię i numer paszportu, jeśli nie nadano numeru PESEL),

   – NIP zakładu pracy.

둘 이상의 회사에 고용된 경우 각 고용주에 대해 별도의 면제를 발행해야 합니다. 즉, 각 기부금 납부자의 세금 식별 번호를 제공해야 합니다.

Druk ZUS ZLA przeznaczony jest dla pracowników pozostających w stosunku pracy. Osoby zatrudnione w innej formie takiego druku nie otrzymują. Ubezpieczeni w KRUS mogą – na podstawie zaświadczenia lekarskiego o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, wystawionego na druku ZUS ZLA – starać się o zasiłek chorobowy. Przysługuje on za każdy dzień niezdolności do pracy trwającej nieprzerwanie co najmniej 30 dni, nie dłużej jednak niż przez 180 dni.