L-4 면제를 발급하려면 어떤 데이터가 필요합니까?
2015년 5월 9일
직원의 일시적인 업무 불능(질병 또는 아픈 가족을 돌봐야 하는 필요성으로 인해)을 정당화해야 하는 경우 ZUS ZLA 양식에 증명서가 발급됩니다.
이러한 증명서(예: 병가)가 유효하려면 ZUS ZLA 양식에 다음 데이터를 제공해야 합니다.
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ZLA를 작성하는 사람:
피보험자의 성명,
- 병가 기간 동안 머물 주소,
퇴원 날짜, 의학적 소견 및 퇴원 진단 코드,
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환자에 의한:
- 피보험자의 PESEL 번호 (PESEL 번호가 없는 경우 여권 시리즈 및 번호),
- 고용주의 납세자 식별 번호.
둘 이상의 회사에 고용된 경우 각 고용주에 대해 별도의 면제를 발행해야 합니다. 즉, 각 기부금 납부자의 세금 식별 번호를 제공해야 합니다.
ZUS ZLA 양식은 고용 관계에 있는 근로자를 위한 것입니다. 다른 형태의 고용에 종사하는 개인은 이 양식을 받지 않습니다. 농업사회보험기금(KRUS)에 가입된 사람은 ZUS ZLA 양식으로 발급된 질병으로 인한 일시적 근로불능 진단서를 근거로 질병급여를 신청할 수 있습니다. 이 급여는 최소 30일 이상, 최대 180일까지의 근로불능 기간 동안 매일 지급됩니다.
우리는 누구인가
우리는 환자가 아플 때뿐만 아니라 항상 포괄적 인 진료를 제공하는 가정의의 아이디어를 바탕으로 업무를 수행합니다. 우리의 사명은 매일 주민들의 건강을 돌보는 것입니다. 우리는 건강 교육을 제공하고 예방을 장려합니다.
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